Anser - Systemy dociepleń, tynki, silikony, impregnaty, kleje, kleje do drewna

Strategia rozwoju |o nas | kontakt

Strategia zrównoważonego rozwoju firmy Zakłady Chemiczne ANSER Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo kładzie duży nacisk, aby wszystkie działania były zgodne ze strategią zrównoważonego rozwoju. Podejmujemy wszelkie działania mające na celu zachowanie należytej równowagi pomiędzy obszarami: wzrostu gospodarczego, dbałości o środowisko, oraz zaspokojenia potrzeb społecznych zatrudnionych. Wierzymy, iż realizacja niniejszej strategii pozwoli nam nie tylko zwiększyć poziom satysfakcji klienta z oferowanych produktów, ale również przyczyni się do wzmacniania pozytywnej reputacji naszej firmy, zaangażowania i efektywności pracowników oraz stosunków z lokalną społecznością. Prowadzona polityka czerpie swoje zasady z Dyrektyw Unii Europejskiej (m.in. Rozporządzenia Rady Wspólnoty Europejskiej nr 1083/2006).

Działania na rzecz dobrobytu gospodarczego.

Biorąc pod uwagę aspekt gospodarczy, podstawowe założenia strategii zrównoważonego rozwoju realizujemy przez wprowadzanie nowych, innowacyjnych technologii i produktów, które wpływają bezpośrednio i pośrednio na podwyższenie standardu życia, a zatem budują wymiar gospodarczo – ekonomiczny naszej strategii.

Polityka środowiskowa

Zgodnie z omawianą strategią, rozwój zapewniający postęp gospodarczy ma odpowiadać potrzebom dzisiejszego pokolenia, jednocześnie nie zagrażając z drugiej strony możliwościom przyszłych pokoleń. Naszym celem jest prowadzenie działalności w sposób ograniczający do minimum szkodliwe oddziaływanie na środowisko poprzez racjonalne korzystania z zasobów naturalnych m.in. poprzez:
- zmniejszanie zużycia wody i energii,
- zmniejszanie emisji zanieczyszczeń do powietrza i do ścieków,
- eliminację z procesów technologicznych niebezpiecznych substancji,
- stosowanie technologii efektywnego zarządzania odpadami oraz recyklingu,
- przestrzeganie norm i przepisów dotyczących ochrony środowiska.

Reasumując należy podkreślić, że polityka środowiskowa odzwierciedla zobowiązania przedsiębiorstwa w zakresie jego dostosowania się do przepisów prawnych. Jest okresowo weryfikowana i dostosowywana do zmian otoczenia. Kierownictwo dokłada wszelkich starań, aby była zrozumiała dla wszystkich pracowników. Pracownicy powinni być świadomi własnej odpowiedzialności za stałe oraz skuteczne proekologiczne działanie swoje oraz naszej firmy. Najlepszym tego przykładem jest uzyskanie certyfikatu ISO 9001:2000 przez wszystkie zakłady produkcyjne naszego przedsiębiorstwa.

Wierzymy, iż ochrona środowiska powinna być ważnym celem rozwoju każdego przedsiębiorstwa ponieważ ma bezpośrednie przełożenie na efektywność ekonomiczną przedsiębiorstwa i rozwój gospodarczy kraju.

Polityka równych szans

Przedsiębiorstwo ma świadomość, iż pracownicy są największym jej kapitałem i kluczową siłą. Polityka kadrowa ma na celu zapewnienie najwyższych standardów równego traktowania i równych szans pracowników. Wszyscy pracownicy mają równe szanse - niezależnie od płci, wieku, religii, rasy, koloru skóry, czy też stopnia niepełnosprawności. Dla nas przy zatrudnieniu nowych pracowników liczy się tylko profesjonalne i odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków. Oczekujemy od nich określonych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zgodnych w wymaganiami stanowiska. W związku z realizujemy politykę równych szans w zakresie zatrudnienia na różnych płaszczyznach swojej działalności. Przedsiębiorstwo podejmuje działania mające na celu integracje personelu poprzez organizacje spotkań świątecznych, co rocznego „dnia Chemika” oraz tworząc pozytywną atmosferę pracy.